10-30万/年
科利弗（中山）厨卫有限公司

岗位职责

1. 负责公司国外市场的开发、市场销售方案的策划、管理和执行；

2. 参加对外贸易合作谈判，合同签订

3. 负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作。

4. 负责制定部门销售计划，根据营销策略，完成部门销售指标；

5. 月度及季度销售信息的整理与分析，并及时上报上级；

6. 收集市场信息、分析市场趋势，对市场的变化做出及时的判断和预测，对公司策略及时提出意见和建议。

7. 熟练使用社媒体、EDM等工具，并善于应用SEO等促进销售。

任职要求

1. 5年以上外贸工作经验或者三年以上外贸经理/主管工作经验。有至少2年以上厨卫五金/建材类的外贸行业经验优先，

2. 大学本科及以上学历，英语专业4级或大学英语6级(含)以上，年龄25-40岁；

3. 具备优秀的沟通能力和执行能力，能够达成业绩目标；

4. 具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神；

5. 具备极强的目标感、执行力、推动能力。

6. 能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力

7. 品行端正、具有大局意识及服从公司管理。

薪资构成：

基本工资+岗位津贴+绩效+年底双薪+五险一金

0.8-1.5万/月
科利弗（中山）厨卫有限公司

岗位职责

1. 组建和管理渠道销售团队，制定及完善渠道业务开发流程、业务管理办法与制度；

2. 指导、培训销售团队，负责组织制定公司营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司渠道目标任务；

3. 负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商渠道开拓及业绩指标；

4. 负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓；

5. 贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况；

6. 收集渠道信息、分析市场趋势，对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正；

7. 负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实。

任职要求

1. 大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄25-35岁；

2. 有至少2年以上厨卫五金/建材类的行业经验和渠道销售管理经验。有代理商资源者优先，有同行业经验优先；

3. 具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标；

4. 具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神；

5. 具备极强的目标感、执行力、推动能力。

6. 能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力

7. 品行端正、具有大局意识及服从公司管理。

福利待遇

周末双休、带薪休假、五险一金、绩效奖金、节日福利、十三薪、员工旅游、交通补贴、定期体检

采购及外贸跟单   人数：1人    工资：4000-6000/月

岗位职责

1、对厨房水槽、水龙头、五金配件等产品原材料及辅助材料供应商、服务供应商开发，合作工厂关系维护及考评。
2、上述产品的采购工作，按照订单计划控制交货期，不断改善交期天数，做好采购报表
3、分析行业、产品、竟品价格状况，不断优化产品采购成本
4、主导产品的供应商质量改善工作，对供应商质量进行考评，做出正确的采购决策

5、熟练应用公司系统软件，生成并分派相应订单给供应商。

6、协同外贸部门做好采购订单及相关外贸单证的跟进。

任职要求

年龄要求： 22-35 岁

语言要求： 普通话及英语

学历要求：大专以上

1、采购工作3年以上，2年以上厨卫产品采购经验
2、熟悉厨房水槽、水龙头、五金配件等厨卫产品及包材的成本构成，掌握相关的产品、工艺知识
3、精通采购价格谈判、控制技能，熟悉各供应商采购渠道、厂家优势
4、较好的沟通组织能力和责任感，做事踏实，良好的职业素养

5、熟悉使用ERP，office办公软件及擅长制作报表

6、能够独立操作订单，悟性高、接受能力强

7、具备采购跟单和外贸跟单的能力

薪资福利：

基本工资+绩效工资+食宿补贴+社保+年度旅游+节日福利

财务会计专员 人数：1人    工资：5000-8000/月

岗位职责

1、负责出口退税操作和管理，包括申报资料准备、出口退税申报、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算等

2、负责公司财务各项账目核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，审核公司各项支付，清理往来帐户；做到帐目清楚、数字准确、结算及时。

3、负责每日收集、审核并汇总编制各项目、业态财务日报表，同时根据财务日报表资金变动情况，汇总编制现金流分析月报表，定期核对财务内部往来，并就差异查明原因。

4、按时编制月、季、年度会计报表，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。

5、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作

6、定期对销售现场收款、签约、开票等业务进行检查，监督管理；

7、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

8、日常简历整理沟通、费用报销；发票、收据、合同整理保管。

9、上级交代的其他工作。

任职要求

年龄： 22-35 岁

语言： 普通话及英语

学历：本科(含)以上

专业：财务管理、会计学及相关专业

1、财务相关专业，二年以上的企业会计或于会计师事务所的工作经验

2、国内销售及进出口的帐务处理及操作经验丰富，熟知相关税务规定

3、有会计资格或是专业会计机构的会员

4、电脑操作熟练，特别是word 和excel的使用。

5、拥有商业和财务分析的经验和能力

6、积极进取，有良好的抗压能力，能够独立完成工作，拥有良好的团队合作能力

7、良好的职业道德意识、沟通能力，工作认真负责，有较强的信息保密意识

薪资福利：

基本工资+绩效工资+食宿补贴+社保+年度旅游+节日福利

人事及行政专员 人数：1人    工资：5000-6000/月

岗位职责

人事部分：

1、 招聘与配置：负责简历筛选、邀约、面试、选拔、录用考评、offer发放、人才库更新与维护等工作

2、 人力资源规划：组织架构、岗位职责的梳理、修改、确定并形成岗位说明书

3、 薪酬绩效：搭建薪酬绩效体系，落实绩效考核工作，薪酬预算核算

4、培训管理：员工入职培训管理，包括制度、企业文化、安全知识等培训；专业技能培训等

5、基础人事工作：负责员工入职、离职、调任、升职、解聘等；员工考勤及薪酬核算、人事档案及劳动合同管理；负责员工的社保、商业保险等手续办理；公司企业文化宣传，员工活动的策划及组织

行政部分：

1、负责公司日常商务接待，通知、通告及相关文件的发布；

3、 负责办公环境维护，办公用品及办公设备的采购、发放、维护及保管；

4、 公司各种证照、资质的申请办理

5、 负责各种文件的起草、文书的编写等工作，做好历次会议记录并形成会议纪要。

任职要求

年龄： 22-35 岁

语言： 普通话及英语

学历：大专(含)以上

专业：人力资源或相关专业

1、 人力资源或相关专业、大专及以上学历，三年年以上人事行政相关工作经验；且有绩效体系搭建的经验。

2、 思维清晰，有文字功底、文书编写能力，熟练掌握OFFICE；

3、 具有良好的职业道德、踏实稳重、诚实守信、工作细心、责任心强，良好的沟通、协调能力。

4、 积极进取，有良好的抗压能力，能够独立完成工作，拥有良好的团队合作能力

薪资福利：

基本工资+绩效工资+食宿补贴+社保+年度旅游+节日福利

计划专员(生产计划/PMC物料管理)   人数：1人   工资：4000-6000/月

岗位职责

1、根据产能及交付计划，合理安排生产计划；组织物料计划会议、 组织召开产销会议

2、跟踪生产计划的实施，确保准时交付； 针对生产进度异常，与营销、生产、采购等部门协调处理各相关工作；

3、产销计划进程跟踪，物料动态数据分析、计划与到货跟踪

4、定期核实物料入库情况，负责生产任务欠缺物料的跟进协调，确保其按时供给生产，杜绝出现物料短缺现象。

5、 负责下发流程工单和系统中配料信息，确保车间及时领料，做好生产现场物料统计跟进工作。
6、定期确定并调整成品安全库存

任职要求

年龄： 22-35 岁

语言： 普通话及英语

学历：大专(含)以上

专业：不限

1、 2年以上中大型企业物料管理及销售订单管理经历，有管理经验优先。

2、 熟练使用办公软件、具有ERP系统或相似系统的操作经验

3、 具有较强的责任心、工作主动、负责，具备良好的沟通、协调能力、学习能力

4、 积极进取，有良好的抗压能力，能够独立完成工作，拥有良好的团队合作能力

薪资福利：

基本工资+绩效工资+食宿补贴+社保+年度旅游+节日福利

生产主管 人数：1人    工资：8000-12000/月

岗位职责

1、负责周生产计划、订单满足率、保质保量满足公司业务需求。

2、制定工厂生产流程，纠正行动措施，生产工艺流程的控制。确保生产工艺的完整：原材料下料，排班，制作，质量控制和入仓；

3、制定“6S”计划，引入管理制度。落实具体工作，对现场不安全状况及时整改

4、根据设备运行状况、检修计划、改造项目，进行设备更新维护，维保工作的执行，推行预防性措施的实施，确保设备的连续运行。

5、制订年度预算、固定资产清单等；规划作业流程、布局，使产能最大化

6、针对生产薄弱环节(品控、效率等)，提出解决方案。

7、持续性推进工厂自动化、智能化建设。

任职要求

年龄： 25-45 岁

语言： 普通话及英语

学历：本科(含)以上

专业：设备自动化或机械类

1、 有3年以上机械及工业类管理工作经验

2、 有厨房手工水槽或者石英石水槽生产管理经验者优先；有深度参与工厂智能化改造的经验者优先

3、 组织协调能力强，懂生产制度建设，懂安全生产管理

4、 熟悉工厂生产部门运作及管理、熟悉生产设备管理

5、 熟悉offce办公软件及ERP或相关的系统软件

6、 具有较强的责任心、工作主动、负责，具备良好的沟通、协调能力、学习能力

7、 积极进取，有良好的抗压能力，能够独立完成工作，拥有良好的团队合作能力

薪资福利：

基本工资+绩效工资+食宿补贴+社保+年度旅游+节日福利